リーダの役割 【為政第２－１２】
おはようございます。鈴木尚です。
【為政第２－１２】
子曰く、君子は器ならず。
【解釈】
システム開発チームのリーダや管理者は、技術に長けた人である事が望ましいのですが、自分が「技術者」として振舞ってはいけません。
人にはそれぞれ長所、短所や得意、不得意があり、それぞれに役割があります。
リーダや管理者は、そんなメンバーをうまく「使う」事が役割です。
メンバーの日ごろの仕事ぶりを良く見極めて、リーダとしての役割を果たしましょう。
このように論語は、リーダや管理者自らが、メンバーとして振舞ったりチームに埋没してしまう事を戒めています。
このような事が２０００年以上も昔から言われていたと言う事は、これを実行する事がいかに難しいかという事でしょうね。
★私は以上のように考えますが、みなさんはどう思いますか？
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