向き不向きってありますよね 【第７条】
こんにちは。鈴木尚です。
【第７条】
人おのおの任あり。掌（つかさど）ること濫（みだ）れざるべし。
それ賢哲、官に任ずる時は、頌（ほ）むる音（こえ）すなわち起こり
姧（かん）者、官を有（たも）つときは、禍乱すなわち繁し
【解釈】
人には向き不向きがあります。
メンバーを良く観察して、その人に向いている仕事を割り振ってあげましょう。
それがピッタリとはまればその人は伸びるし、ハマらなければその人は腐ってしまいます。
プログラムを書く事が好きな技術者に対して、年齢を重ねているからという理由で、プログラムを取り上げて管理者に任命しても、うまくいきません。
★私は以上のように考えますが、みなさんはどう思いますか？
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